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해당 포지션을 채용했음에도 채용 정보를 삭제하지 않는 기업이 많습니다.
주니어/신입의 입장에서 이런 정보 공개성 레포지토리는 문서의 상위에 있는 링크/문서들은 더 많은 이용자가 보게 되고, 그로 인해 기업의 채용 광고효과는 셀 수 없으리라 생각합니다.
잘못된 정보의 기재로 인해 구직자의 시간이 낭비되는 점이 불편하게 느껴졌고, 개선할 수 있을 것이라고 생각됩니다.
채용하는 회사 측에서 채용 상황을 즉각적으로 반영시킬 수 있도록 하는 무언가가 있으면 좋겠습니다.
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